综合两种结果给予公司4.3-5.5 元合理价值区间,维持“优于大市”评级。
2023 年国考扩招18.8%至3.7 万人次,报考过审人数增5.3%至223.6 万人。
我们判断,①国考层面:预计于1Q23 进行面试,公司有望兑现国考扩招影响。②省考层面:江/浙/沪招录人数9272/7351/2645 人,分别同比增13.6%/增18.4%/减1.6%。2020-22 年国考分别招录2.4/2.6/3.1 万人,同比增66/ 7/21%,同期省考分别招录16.4/15.9/16.8 万人,同比增18%/减3%/增6%,排除21 年特殊情况(距20 年省考笔试时间仅间隔7 个月左右,客观上对各省市招录计划有一定影响),国考与省考招录变动趋势相似,国考大幅扩招有较强参考性,我们认为省考招录规模亦有望改善。
更新盈利预估。预计公司2022-2024 年归母净利润分别为-6.08 亿元、7.61 亿元、11.13 亿元,分别同比增74.4%、增225.2%、增46.3%,EPS 分别为-0.10 元、0.12元和0.18 元。